नोएडा प्राधिकरण के सीईओ का एक्शन कर्मचारियों में मची खलबली, सैलरी कट कर कहा- समय पर पहुंचे दफ्तर कर्मचारी अधिकारी

Shajid Delhi Ncr – Noida प्राधिकरण के सीईओ डॉ. लोकेश एम. एक्शन में है। लापरवाही बरतने वाले कर्मचारियों पर लगातार एक्शन ले रहे हैं। इस सिलसिले में सीईओ ने लेट आने वाले अधिकारियों को फटकार लगाई है और एक दिन का वेतन काटा है। लोकेश एम. ने कर्मचारियों से लेट आने का स्पष्टीकरण मांगा है। अधिकारियों के मुताबिक, ज्यादातर वरिष्ठ अधिकारी और कर्मचारी सेक्टर 14ए में प्राधिकरण की आवासीय कॉलोनी में रहते हैं, जो सेक्टर-6 में प्राधिकरण के कार्यालय से महज दो किलोमीटर की दूरी पर है।

पब्लिक की शिकायत के बाद लिया एक्शन- CEO Noida Authority

Noida Authority सीईओ डॉ. लोकेश एम. ने कहा कि अधिकारियों और कर्मचारियों को सुबह 9.30 बजे रिपोर्ट करना होता है, लेकिन जनता से लगातार शिकायत मिल रही थी कि अधिकारी सुबह 10 बजे तक भी कार्यालय नहीं पहुंच रहे हैं। शाम को समय से पहले घर चले जाते हैं। शिकायत को संज्ञान में लेते हुए मंगलवार की सुबह 11:15 पर अथॉरिटी का औचक निरीक्षण किया गया। निरीक्षण के दौरान 39 अधिकारी और कर्मचारी कार्यालय में अनुपस्थित पाए गए, जबकि उपस्थिति पंजिका में उनकी उपस्थिति दर्ज थी। इन अधिकारियों और कर्मचारियों का एक दिन का वेतन काटने का आदेश दिया है।

CEO Noida ने कारण बताओ नोटिस जारी किया…

CEO के निरीक्षण के दौरान विभाग की कार्य प्रणाली में सुधार करने हेतु विभिन्न प्रकार के निर्देश दिए गए। साथ ही, यह पाया गया कि आवासीय भूखंड विभाग के पिछले निरीक्षण के दौरान दिए गए निर्देशों का संतोषजनक अनुपालन नहीं किया गया था। इस कारण प्रबंधक आलोक अग्रवाल का वेतन रोकने और शासकीय दायित्वों के प्रति उदासीनता बरतने के लिए कारण बताओ नोटिस जारी किए जाने के निर्देश दिए गए हैं।

लापरवाही बर्दाश्त नहीं की जाएगी : CEO

सीईओ ने नोएडा प्राधिकरण के सभी डिपार्टमेंट के अफसरों को कड़ी चेतावनी दी है। अब कर्मचारियों को निर्धारित समय पर कार्यालय पहुंचना होगा। कार्यालयों में देरी से आने वाले अधिकारियों और कर्मचारियों पर वरना कार्रवाई की जाएगी। सीईओ ने कहा कि अथॉरिटी के अफसरों को हर दिन सुबह 10 से दोपहर 12 बजे तक जनता दरबार में लोगों की समस्या सुननी होगी। उन्होंने कहा कि कार्य में देरी के कारण न केवल विभाग की छवि खराब होती है, बल्कि काम में देरी के कारण सार्वजनिक शिकायतों को तुरंत संबोधित करने की हमारी क्षमता भी बाधित होती है। सीईओ का निर्देश है कि किसी भी तरीके की लापरवाही बर्दाश्त नहीं की जाएगी।

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